人財育成コンサルティング

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内定者、新入社員には必須。ビジネスシーンにおける基本マナーについて、実践的なトレーニングを実施致します。

コミュニケーション力の強化はビジネスにおいて最重要ポイント。成果・結果につながる円滑なコミュニケーションスキルを実践的な研修で身につけることができます。

業種や職務内容によって、必要とされる顧客対応力は異なります。貴社のニーズに合った対応力強化研修をご提案致します。

相手の状況をよく考え、双方にとっての利益になるような営業展開のヒントを伝えます。

企業内外で求められるプレゼン力。高い成果に結びつけるための原則を知り、表現力を総合的に磨く為のトレーニングを実施致します。

今までの自分に向き合い、これからの仕事の進め方や目標の持ち方について、総合的に考える力を身につけることができます。

良いリーダーが良い組織を生み、良い人材を生み出します。リーダーに求められる様々な能力、素養を総合的に醸成致します。

企業内外で人的に発生するリスク。クレームやハラスメントなど、様々なリスクに対処する為の基礎知識についての研修をご提案致します。

論理的思考の基本をコミュニケーションの一環として学び、ビジネスシーンへの活かし方を学びます。

個人の力と組織の力、いずれもが必要とされる中、組織を活性化できるファシリテーターの育成が注目されています。

女性社員にもっと活躍してほしい、と考える企業様にお勧め。女性リーダー職を養成するザ・アールならではのコンサルティングを提供します。

企業イノベーションの第一歩は、自ら考え、行動できる人材を育てることにあります。ビジネスにおける感性に着目した人材育成を行います。

組織において、後進の良き指導者（メンター）となれる上司、先輩社員を育てることは重要です。

様々な企業様のCSに対する取り組みを支援させて頂いています。現場の実態把握と、課題に対する改善プランの創出、実施をサポートします。