オレンジポット
組織の9割が女性パート・アルバイトで構成されている静岡No.1クレープ店。経営者が、“女性が活躍できるステージを創りたい”という強い想いを共有させて頂いた時よりアンビシャスとの関係がスタートした。あれから3年経ち、職場内のクロスファンクショナルチームが、現場の問題など主体的に解決に向けた行動を取ることができ、相乗効果を発揮しながら組織全体として業績を向上させている。 実施メニュー リーダー研修 ...
組織の9割が女性パート・アルバイトで構成されている静岡No.1クレープ店。経営者が、“女性が活躍できるステージを創りたい”という強い想いを共有させて頂いた時よりアンビシャスとの関係がスタートした。あれから3年経ち、職場内のクロスファンクショナルチームが、現場の問題など主体的に解決に向けた行動を取ることができ、相乗効果を発揮しながら組織全体として業績を向上させている。 実施メニュー リーダー研修 ...