女性経営者がレジャー事業部を統括しており、新たな改革として人財育成を強化する方針を固めた頃、アンビシャスと出会うべくして出会う。それから６年、継続して人財育成研修を実施し、今ではスタート時の参画メンバーが中心メンバーとなるまでに成長。現在では、そのメンバーが人財育成研修のアシスタント役として新人育成の担い手となり、レジャー事業部発展に向けての更なる活躍を見せている。 実施メニュー リーダー研修 ...